没有人能够把自己没有的东西献给别人，只有综合素质高的教师，才能教出高素质的学生。学习是教师很重要的一个任务，她必须勤学习，勤思考。"空袋不能直立"，要给学生一杯水，教师就要有一桶水，而且要勤换水，常加水，还要教会学生"汲水"，只有自己不断更新知识、更新技能，才能把最新的知识和技能教给学生；才能以自身的形象、人格、魅力影响学生。
    建设一支"高素质、高待遇、高贡献"的教师队伍是学校发展的关键。教育也是教师成就自我的事业,学校要采取"树榜样、引路子、搭台子、压担子"的方法，为教师积极创设学习、交流的机会，搭设展示才华的舞台，办好教师论坛，培养出自己的名教师，名学科，创出品牌。

    黄炎培的题词"利居众后、责在人先"告诫我们，"对群服务"的精神和对职业的责任意识、奉献精神是基本的为人之道，是事业成功的必备条件。

    我们要创建一个"清正廉洁、心齐风正、敢打敢拼、开拓创新"的领导班子，要以自身形象塑造党的形象，要干净、干事、不避事、敢管事，要勤于思考、善于思考、积极思维、勇于创新，要公开、公平、公正。要做到开拓创新抓特色，建章立制抓规范，德育为首抓落实，课堂教学抓教改，实习培训抓管理，教育质量抓平时，推动工作抓深入。要谋一件干一件，干一件成一件，不抓则已，一抓到底，抓出成效，干出实绩。

学校制度

完善教代会制度，完善校务公开。

修订开元职校学生须知，修订开元职校规章制度，修订课时津贴奖励办法，修订值班考勤制度，修订单项奖奖励办法。

行政后勤工作要加强服务意识、提升学校品位
绿化、美化、净化、让环境会说话。
服务、效率、质量、让师生都满意。
设备、福利、待遇、让同行都羡慕。
公开、公平、公正、让大家都放心。

开元职校教师职业道德 “六不”规范 
1、 不擅离岗位，擅离职守； 
2、 不在校内网上炒股，玩电脑游戏； 
3、 不接受在校学生家长的馈赠、宴请，利用职权让家长为自己办私事； 
4、 不体罚或变相体罚学生，侮辱学生的人格； 
5、 不冷落家长，与家长发生争吵； 
6、 党员不做有偿家教，教师不给自己所任教班级的学生做家教。